Este curso proporciona una comprensión integral sobre la planificación de la sucesión dentro de una organización, enfocándose en cómo identificar, desarrollar y preparar a los futuros líderes. Los participantes aprenderán a identificar roles clave y evaluar el talento interno, asegurando que la empresa tenga una base sólida de liderazgo para el futuro. Se abordarán diversas herramientas y métodos para detectar empleados con alto potencial, así como la importancia de la mentoría y el coaching en el desarrollo de estos talentos. Además, el curso incluirá estrategias para integrar a los futuros líderes en la cultura organizacional, asegurando que se alineen con los valores y la misión de la empresa, lo cual es crucial para la continuidad y el éxito organizacional.