GESTIÓN DEL TALENTO, IA Y TRABAJO HÍBRIDO
Aborda la evolución de la gestión de personas en entornos atravesados por la tecnología y el trabajo híbrido, ofreciendo herramientas para gestionar habilidades, fortalecer el liderazgo y diseñar prácticas equitativas y sostenibles alineadas con las nuevas dinámicas organizacionales.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Comprender el impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento.
- Diseñar estrategias efectivas para entornos de trabajo híbridos.
- Integrar herramientas digitales para optimizar procesos de desarrollo y desempeño.
TEMARIO DEL CURSO
- Evolución de la gestión del talento en la era digital.
- Inteligencia artificial aplicada a RRHH.
- Reclutamiento y selección con herramientas digitales.
- Analítica de personas y toma de decisiones basada en datos.
- Modelos de trabajo híbrido y cultura organizacional.
- Liderazgo y experiencia del colaborador en entornos digitales.
- Desafíos éticos y regulatorios en el uso de IA.