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Gestión del Estrés y Bienestar en el Trabajo

Este curso se centra en proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para comprender y gestionar el estrés laboral de manera efectiva. A lo largo del curso, se explorarán los diferentes tipos de estrés y los factores internos y externos que lo provocan, ayudando a identificar las principales causas del estrés en el entorno laboral. Se analizará cómo el estrés no gestionado afecta la salud física y emocional de los empleados, y se ofrecerán técnicas prácticas de relajación, como la respiración y la meditación, que pueden implementarse para reducir la tensión diaria. Además, los participantes aprenderán estrategias efectivas de gestión del tiempo para mejorar la organización de tareas y evitar la sobrecarga laboral. Se profundizará en el uso de mindfulness como herramienta para mejorar el enfoque y reducir el estrés, promoviendo un entorno de trabajo saludable y apoyando el bienestar emocional y mental de los empleados.

OBJETIVOS DEL CURSO

TEMARIO DEL CURSO

  • Definición de Estrés: Conceptos básicos y tipos de estrés laboral.
  • Causas Comunes del Estrés Laboral: Factores internos y externos que contribuyen al estrés en el trabajo.
  • Impacto del Estrés en la Salud: Efectos físicos y emocionales del estrés no gestionado.
  • Técnicas de Relajación: Ejercicios de respiración y meditación para reducir la tensión.
  • Gestión del Tiempo: Estrategias para organizar tareas y reducir la sensación de sobrecarga.
  • Mindfulness en el Trabajo: Cómo aplicar la atención plena para mejorar el enfoque y disminuir el estrés.
  • Importancia del Bienestar Laboral: Cómo el bienestar impacta la productividad y la satisfacción laboral.
  • Creación de un Ambiente Saludable: Estrategias para mejorar el entorno laboral y promover hábitos saludables.
  • Promoción del Bienestar Mental: Recursos y prácticas para mantener una buena salud mental en el trabajo