Este curso está diseñado para capacitar a los participantes en las mejores prácticas para gestionar la experiencia completa del empleado dentro de una organización, desde el reclutamiento hasta el offboarding. Se abordará cómo implementar un proceso de selección inclusivo, enfocado en los valores y centrado en el candidato, para atraer el talento adecuado. También se explorará la importancia de un onboarding estratégico y personalizado, que permita una integración efectiva de nuevos empleados. A lo largo del curso, se aprenderá a promover una cultura de aprendizaje continuo, brindar retroalimentación constructiva a través de evaluaciones de desempeño, y fomentar un ambiente de trabajo motivador mediante el compromiso y el reconocimiento de los empleados. Además, se trabajará en la mejora de la comunicación interna y el diseño de programas de bienestar integral, creando un entorno positivo y productivo. Finalmente, se analizarán procesos de offboarding estratégicos y la creación de redes de ex-empleados que sigan aportando valor a la organización.