Diversidad e Inclusión
Este curso proporciona una comprensión profunda de la diversidad e inclusión en el entorno laboral, destacando su relevancia y evolución. Los participantes aprenderán a identificar los beneficios de un ambiente inclusivo y cómo implementar políticas y estrategias que favorezcan la diversidad. Además, se desarrollarán habilidades para reconocer y abordar situaciones de exclusión, creando espacios laborales más equitativos y respetuosos.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Comprender los conceptos fundamentales de diversidad e inclusión y su evolución en el entorno laboral.
- Identificar los beneficios que una cultura inclusiva aporta al desempeño y clima organizacional.
- Reconocer situaciones de exclusión y desarrollar habilidades para promover la inclusión efectiva.
- Conocer estrategias prácticas para implementar políticas de diversidad en contextos laborales diversos.
TEMARIO DEL CURSO
- Definición de Diversidad e Inclusión.
- Historia y evolución de la diversidad en el entorno laboral.
- Diferencia entre diversidad e inclusión.
- Beneficios de la diversidad y la inclusión para las organizaciones.
- Impacto en la creatividad, innovación y productividad.
- Casos de estudio de empresas con prácticas inclusivas exitosas.
- Estrategias para fomentar la inclusión en el lugar de trabajo.
- La importancia del liderazgo inclusivo.
- Herramientas y recursos para implementar políticas de inclusión.
- Identificación de comportamientos excluyentes y prejuicios inconscientes.
- Técnicas para combatir el sesgo y la discriminación.
- Creación de un plan de acción para la inclusión continua.